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中國人民大學勞動人事學院人力資源管理專業招生簡章

  中國人民大學是一所以人文社會科學為主的綜合性研究型全國重點大學。學校是國家“985工程”和“211工程”重點建設的大學之一,在長期辦學實踐中成績顯著被譽為“我國人文社會科學高等教育領域的一面旗幟”。

  一、專業簡介

  中國人民大學勞動人事學院成立于1983年,由中國人民大學與原國家勞動人事部聯合創辦;2000年隸屬關系歸為中國人民大學。在我國學科發展和專業建設的歷史上,勞動人事學院創造了多個第一,多年來學院始終奉行"攻克更多的學術難關,解決更多的實際問題"的辦學宗旨,為HR職業經理人量身打造了系統性、比較前瞻性、操作性的動態案例教學體系,引領學員與HR教學科研領域的精英師資團隊面對面,分享最給力的體貼入微的教學服務保障。

  人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。

  為了培養更多人力資源管理方面的等級較高人才,中國人民大學特開展人力資源管理專業課程研修班,為深圳及周邊地區學員提供優質的教務教學內容。

  二、培養目標

  1、人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科等級較高專門人才;

  2、學員可從事政府與企事業單位中高層管理,包括戰略管理、財務管理、信息管理、技術研發、技術創新、項目管理等高素質經濟管理等工作。

  三、專業優勢

  1、勞動人事學院1993年在全國率先將人事管理專業改為人力資源管理專業,擁有豐富的教學經驗和科學的培養體系;

  2、2003年人力資源管理專業成為全國惟一擁有學士、碩士、博士完整培養體系的學科;

  3、學院不定期邀請中國人民大學人力資源管理名師為學員講授核心課程,達到優質師資力量配置最大化;

  4、學員課余可參加教務中心組織的線上沙龍活動、名師講座,融入人大全球校友網絡,結校友,獲高端人脈資源。

  四、招生條件

  1、堅持四項基本原則,表現良好的業務骨干,身體健康,能堅持在職學習;

  2、國民教育序列大學本科畢業,并獲得學士學位者;

  3、大專學歷者或本科無學位者,可參加研修班課程的學習。

  4、報名時間:正在報名中;

  5、報名要求:填寫課程研修班報名登記表,有論著(包括著作、論文、調查報告)者交復印件。

  五、課程設置

  六、收費標準

  學費48,000元。研修班正式開課后,學員因故不能堅持學習,視作自動放棄,不退費。

  七、培養方式

  1、學制:課程研修班學制兩年,采取面授與自學相結合的方式;

  2、考試:國家統考每年一次,學校題庫考試每年兩次,學院非題庫考試隨堂考;

  3、上課時間:每月隔周上課,周六、日上課。

  八、報名手續

  1、報名時間:正在報名中;

  2、報名時須攜帶:本人身份證、學歷證書、學位證書復印件各一份;

  重要知會:交付學校審核的學歷證書、學位證書、身份證等都須是真實有效的,若因證書不真實造成的后果,一切責任由本人自負。

  九、頒發證書

  完成研修班規定的學習項目并考試合格者,經中國人民大學審核發給結業證書。

 

 

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